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蒲白技校联合党委:节前节中节后不放松,廉政监督不“下线”

单位:技校联合党委作者:樊艳芳发布时间:2019-09-14 点击数:195

为了使广大党员干过一个文明、祥和、廉洁的中秋佳节,蒲白技校联合党委多管齐下,切实抓好重大节日节点的廉政教育提醒和日常监督检查工作,确保廉洁过节。

廉政学习,奏响廉洁“最强音”。为切实做到警钟长鸣,强化宣传教育。节前下发了蒲白技校联合党委《关于做好2019年中秋、国庆期间纠正“四风”工作》的通知,并召开专题学习会,组织党员领导干部学习集团公司务实节俭廉洁过节“十条禁令”、《关于做好2019年中秋、国庆期间纠正“四风”工作》的通知、《中国共产党廉洁自律准》、《中国共产党纪律处分条例》、《矿业公司七项二一条规定及其补充规定》、《八起违反中央八项规定精神问题的案例》等廉政文件,用纪律约束,增强廉政自觉性,筑牢领导干部节前思想堤坝。同时加强内部纪律监督管理,充分利用LED电子屏,滚动播放监督电话和监督邮箱,接受职工群众举报投诉。

廉洁短信,敲响节前“警示钟”。“廉洁不论干部大小,自律不分职务高低;敬廉倡廉从我做起……值此中秋佳节来临之际,蒲白技校联合党委祝您和您的家人中秋节快乐……”蒲白技校联合党委在中秋节期间精心制作了一份特殊礼物,自编了寓意深刻、警示性较强的廉政短信,通过手机微信平台向广大党员干部发送。让党员领导干部随身携带廉洁“小警钟”,在节日期间时刻绷紧廉政弦,严格遵守八项规定,清廉过节。

集体约谈,打好警示“预防针”。“中国传统佳节中秋节即将来临,在坐的都是中层以上干部,也是企业的中流砥柱,企业在转型发展关键时期,也是最困难的时候,越是在困难时期,我们越要做好廉洁的带头人……”912日,一场特殊廉政谈话拉开了序幕。节前蒲白技校联合党委以组织廉政谈话的形式,对全矿中层干部进行集中谈话,谈话结合工作实际和岗位特点,围绕加强党风廉政建设、强化廉洁自律这一主题,通过党政领导的廉政谈话把组织的严格要求和关心爱护,送到干部的心坎上,筑牢反腐倡廉第一道防线

观看影片,筑牢思想“警戒线”。蒲白技校联合党委组织党员干部观看警示教育片《拒腐防变第一课---代价》,使党员干部从典型案例中汲取教训,引以为戒,防微杜渐;无论是党员还是普通干部,始终以廉洁自律严格要求自己,从自身做起,清正做事,清明做人,不管是工作还是生活中恪守思想道德防线、法律法规红线和廉洁从业底线,贯彻落实好中央八项规定形成风清气正的作风。

监督检查,夯实节日“防腐墙”。蒲白技校联合党委把督促落实集团公司、矿业公司各项要求等廉洁规定和各项规章制度作为经常性任务,扎实开展作风巡查,由纪委、监察科、劳人科等相关部门组成的明察暗访检查小组,节中对12个科室,采取不打招呼、直击现场、随机检查的形式进行明察暗访,采取不定时不定期检查方式,重点重点加强对劳动纪律,迟到、早退等现象;作风纪律,做与上班无关的事及电脑里是否有与工作无关的内容,上班期间饮酒等违纪现象进行检查,如检查期间有工作纪律涣散行为的给予当场纠正处理。中层领导值班情况,同时进一步加大明察暗访力度,形成常态化,对违反中央八项规定精神和存在“四风”方面问题进行严肃处理,对不以为然、顶风违纪的,坚决进行责任追究,严肃问责。

责任追究,念好纪律“紧箍咒”。蒲白技校联合党委将认真核实检查中发现的问题,对有禁不止,顶风违纪违规问题线索,一经查实,严肃问责,决不姑息,追究直接责任人和相关负责人的连带责任,依照相关规定进行严肃处理,纳入部门的年终考核。并对每位干部的廉政档案实施动态记载,如有收礼、违纪等情况及时记入廉政档案,同时建立和完善了考核机制,对检查中发现的问题,建立整改台帐,逐条逐项进行整改,强力治理“节日病”,实现检风、廉风的良好氛围。同时节后上班第一天对督查人员到岗情况、工作作风情况、车辆使用情况等进行检查,确保每一名干部职工迅速收心,调整到积极负责的“工作模式”。